GRANIT RH recrute, pour un cabinet d’avocats d’affaires présent sur toute la France et reconnu pour son expertise technique et son approche entrepreneurial, un.e:

DROIT SOCIAL – LILLE

Sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social, vous traitez, en toute autonomie, les dossiers en conseil comme en contentieux :
– Vous analysez les dossiers, rédigez les conclusions et définissez la stratégie à adopter,
– Vous plaidez les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France,
– Vous accompagnez les clients du cabinet dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs accords, de leurs contrats et des règlements,
– Vous participez aux audits sociaux en préparation d’opérations de haut de bilan,
– Vous assistez les clients dans la gestion des IRP : élections, formalisation et gestion des relations sociales,
– Vous assurez le suivi et le contact quotidien des clients.

Titulaire du CAPA et d’un master en droit en social, vous justifiez d’une expérience aboutie d’avocat en droit du travail acquise en cabinet. Bon technicien du droit, vous faites preuve de rigueur et d’une forte exigence. Positif, vous communiquez votre enthousiasme et votre engagement aussi bien à vos collègues qu’à vos clients. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet stable et faire rayonner les compétences du cabinet sur le long terme.

GRANIT RH recrute, pour un cabinet d’avocats d’affaires présent sur toute la France et reconnu pour son expertise technique et son approche entrepreneurial, un.e:

DROIT SOCIAL – LYON

Sous la responsabilité de l’associé en charge du pôle droit social, vous traitez, en toute autonomie, les dossiers en conseil comme en contentieux :
– Vous analysez les dossiers, rédigez les conclusions et définissez la stratégie à adopter,
– Vous plaidez les dossiers auprès des tribunaux concernés, partout en France,
– Vous accompagnez les clients du cabinet dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs accords, de leurs contrats et des règlements,
– Vous participez aux audits sociaux en préparation d’opérations de haut de bilan,
– Vous assistez les clients dans la gestion des IRP : élections, formalisation et gestion des relations sociales,
– Vous assurez le suivi et le contact quotidien des clients.

Titulaire du CAPA et d’un master en droit en social, vous justifiez d’une expérience aboutie d’avocat en droit du travail acquise en cabinet. Bon technicien du droit, vous faites preuve de rigueur et d’une forte exigence. Positif, vous communiquez votre enthousiasme et votre engagement aussi bien à vos collègues qu’à vos clients. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet stable et faire rayonner les compétences du cabinet sur le long terme.

GRANIT RH recherche pour une société française spécialisée dans les biens d’équipement, les machines et le matériel destinés aux métiers du TP, du bâtiment de l’agriculture et de la logistique un/une:

Landes -40-

Rattaché au PDG, vous dirigez l’entreprise et la guidez dans sa croissance dans le respect de ses valeurs et de sa culture. Vos performances sont évaluées sur les résultats opérationnels et financiers et sur la valeur de l’entreprise.

Vous définissez, proposez et mettez en oeuvre la stratégie développement et d’investissement
Vous garantissez les résultats commerciaux, techniques et financiers de l’ensemble de la structure
Vous assurez une bonne cohérence du travail des différents sites et équipes: commerce, technique, RH , comptabilité, trésorerie, informatique
Vous veillez au respect des règles en matière de gestion et d’administration
Vous encadrez, motivez, et faites progresser les équipes. Vous valorisez les personnes et leur travail et assumez toutes les obligations liées à la fonction d’employeur
Vous ajustez l’organisation de l’entreprise aux besoins et aux évolutions de l’activité.

De formation supérieure, vous justifiez de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Vos capacités à rassembler et motiver vos équipes autour d’objectifs communs, font de vous un manager reconnu.
Doué d’excellentes qualités relationnelles et d’un sens de l’écoute avéré, vous savez gagner et entretenir la confiance de vos clients dans la durée.

GRANIT RH recherche, pour une agence d’architecture s’inscrivant dans la construction d’un urbanisme de caractère, respectueux de l’environnement et moderne, un.e :

Lyon

Dans un contexte de création de pôle et en tant que coordinateur de pôle, vous avez la pleine et entière gestion de vos activités et de leur développement :
– Vous managez un paysagiste junior dont vous assurez la montée en compétence et vous organisez et suivez son travail au quotidien
– Vous assurez le lien avec les maitres d’ouvrage et les bureaux d’études pour assurer le respect des plannings et des cahiers des charges
– Vous concevez le projet et réalisez les esquisses et suivez toutes les phases du projet et également les chantiers
– Vous proposez des essences en lien avec les enjeux et contraintes spécifiques et locales et définissez un plan de plantation précis

De formation architecte paysagiste, vous justifiez d’une expérience aboutie d’au moins 4 ans acquise en agence d’architecture ou en bureau d’études. Au-delà de vos compétences techniques en aménagement paysagé, vous êtes reconnu pour votre fibre entrepreneuriale et votre aisance relationnelle. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet d’équipe et contribuer au développement d’un nouveau pôle.

La maitrise d’AUTOCAD est impérative.

Une association à court terme pourra être proposée aux candidats de valeurs.

GRANIT RH recherche, pour accompagner nos équipes, un.e

Alternant – Chargé de recrutement et missions RH
Basé Lyon 2ème

En support d’une équipe de consultants en recrutement, spécialisée dans la recherche de dirigeants et de cadres :

– Vous assurez la gestion complète et le suivi des annonces de recrutement de GRANIT RH sur l’ensemble des outils de recrutement (Job Board, LinkedIn, sites spécialisés …)

– Vous réalisez une veille constante de tous les outils de recherche afin de faire évoluer les pratiques du cabinet en fonction du marché

– En binôme avec les consultants, vous participez à la recherche et à l’approche direct de potentiels candidats et mettez en place une stratégie cohérente de sélection des profils

– Vous assurez, à terme, les premières phases d’entretien et de présélection des candidats approchés

– Dans un cadre plus large, vous participez à de nombreuses missions RH pour faire grandir le cabinet : relation école, réseaux sociaux, salons, formations, veille concurrentielle …

– Vous êtes force de proposition pour faire évoluer vos missions et vous diversifier en fonction de besoins du cabinet et de vos envies

Issue d’une formation supérieure en Ressource Humaines type école de commerce, vous êtes à la recherche d’une alternance, idéalement de M1 ou M2..
Vous êtes avant tout curieux.se et très à l’aise sur le plan relationnel. Vous vous épanouissez dans un métier de service exigeant et dans un contexte en constante mutation. Votre ouverte d’esprit et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour nous rejoindre.
Nous n’avons pas d’impératifs quant au découpage école / entreprise

Au coeur de la presqu’île, GRANIT RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse de profils rares en entreprise. Nous garantissons un suivi personnalisé et réactif et à nos clients.

GRANIT RH recherche, pour la filiale française d’un groupe international spécialisé dans la conception et la transformation de matériaux souples, un/une:

Lyon Nord

Rattaché à la direction qualité groupe vous prenez en charge, avec votre équipe (6 personnes) le contrôle et le suivi de la qualité produits:
-Vous analysez les procédés de production et mettez en place les indicateurs de qualité des produits et des process,
-Vous suivez les indicateurs en temps réel et intervenez immédiatement auprès des équipes de production en cas d’anomalie,
-Vous traitez les non conformités,
-Vous assurez l’analyse des problématiques qualité clients et proposez des solutions adaptées,
-Vous identifiez les causes et mettez en place les plans d’actions correctives,
-Vous animez, avec la production, la communication autour des indicateurs qualité,
-Vous proposez, expliquez et faites adopter les procédures d’amélioration,
-Vous garantissez le bon suivi des plans d’action et des procédures dans la durée,
-Vous intervenez en support lors des audits clients ou des audits de certification ISO.

Ingénieur de formation, vous justifiez d’une première expérience convaincante (5 ans+) du management de la qualité idéalement acquise sur un process industriel en continu. Vous avez une complète maitrise des outils qualités. Vous êtes un manager reconnu pour votre rigueur et votre sens de la pédagogie.

Vous pratiquez l’anglais au quotidien.

GRANIT RH recherche, pour la filiale d’un groupe international spécialisée dans la conception et la transformation de matériaux plastiques souples destinés à l’emballage et au conditionnement de produits agro-alimentaires et pharmaceutiques, un/une:

Directeur de Production H/F
Poste basé Lyon Ouest

Responsabilités clefs :

– Vous encadrez, formez et motivez les équipes de production pour créer et maintenir un environnement performant en termes de coût, de qualité et de délais.

– Vous mettez en œuvre les plannings de production, les plans d’allocation des ressources et répartissez les charges de travail.

– Vous garantissez la bonne application des normes et de la conformité aux réglementations en matière de sécurité.

– Vous développez des outils et des données pour maximiser l’efficacité, la qualité et le contrôle des coûts.

– Vous surveillez les indicateurs de production, analysez les données et générez régulièrement des rapports sur les principaux indicateurs de performance.

– Vous identifiez les domaines d’amélioration et mettez en œuvre des stratégies pour renforcer la productivité et l’efficacité.

– Vous collaborez avec d’autres services pour aligner la stratégie de production sur les objectifs organisationnels.

De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience aboutie de la fonction de directeur de production acquise dans un environnement industriel de process en flux continu.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener des projets transverses et d’accompagner vos équipes vers la réussite. Vous êtes particulièrement attentif aux questions de sécurité.

L’anglais professionnel est impératif sur ce poste.

GRANIT RH recherche pour la filiale française d’un groupe international leader mondial dans la conception et la transformation de matériaux plastiques souples destinés à l’emballage et au conditionnement de produits agro-alimentaires et pharmaceutiques, un/une :

Directeur d’Usine – Directeur des opérations H/F
Poste Basé Lyon OUEST

En lien étroit avec les directeurs européens et américains :

– Vous veillez au respect des budgets, des politiques et des procédures du groupe afin d’assurer la bonne réalisation des objectifs opérationnels en France.
– Vous encadrez, managez et motivez les équipes pour créer et maintenir un environnement performant en termes de coût, de qualité et de délais.
– Vous élaborez et mettez en œuvre des objectifs, des plans et des stratégies fonctionnels pour structurer la production et promouvez une culture forte de la sécurité.

– Vous maximisez la productivité, l’efficacité et la réduction des coûts sur site grâce à la mise en place de nouveaux systèmes de production ou à la révision des méthodes de travail.

– Vous pilotez l’amélioration continue et analysez les opérations internes afin d’identifier les domaines à optimiser pour une utilisation efficiente des matériaux, de la main-d’œuvre et des capitaux.

– Vous dirigez le déploiement des investissements du groupe sur le site en priorisant les projets et assurez un suivi dans leur impact à long terme.

De formation d’ingénieur, vous justifier d’une expérience significative de la direction de site industriel, idéalement acquise dans un contexte international. Une connaissance du secteur de l’emballage et des process en continu est un plus.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de mener des projets transverses et d’accompagner vos équipes vers la réussite. Vous êtes un véritable manager, capable de partager et d’imposer une vision claire.

L’anglais professionnel est un impératif.

GRANIT RH recherche, pour une société française et indépendante spécialisée dans l’assistance à la maitrise d’ouvrage toutes infrastructures un/une :

Chef de projet junior assistant à la Maitrise d’Ouvrage H/F
poste basé à Valence – Vous êtes idéalement localisé sur l’axe Lyon – Valence.

Au sein d’une équipe de professionnels expérimentés, vous prenez en charge la gestion de projets d’assistance à la maitrise d’ouvrage d’infrastructures urbaines et routières, particulièrement liées à l’adaptation au changement climatique :

– En amont, vous assistez les clients dans l’organisation de la phase de consultation et d’appel d’offres des prestataires, de chiffrage et de planning,
– Vous construisez des montages multi-intervenants : partenariats publics/privés, concessions, délégation de service public,
– Vous assistez techniquement les clients dans la structuration détaillée de leurs projets : définition des lots techniques, des budgets prévisionnels et des plannings de réalisation.
– En phase de projet, vous assurez le bon déroulement du programme général de l’opération établie : objectifs, fonctionnalités, performances, délais et budgets,
– Vous assistez administrativement et juridiquement vos clients et êtes l’interlocuteur privilégié des organismes juridiques sollicités,
– Vous mettez en place les contrôles et validations techniques du projet par les organismes de contrôle spécialisés,
– En phase d’exploitation, vous construisez un cahier des charges technique pour la mise en place de contrats : cessions, délégations, améliorations, rénovations …
– Vous définissez et implémentez les programmes de maintenance et d’exploitation des infrastructures.

Issu d’une formation d’ingénieur en aménagement urbain, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur la fonction d’AMO. Curieux et impliqué, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et une vaste culture de l’aménagement. Vous avez une vraie sensibilité aux enjeux environnementaux.

GRANIT RH recherche, pour une des agences d’architecture pluridisciplinaire des plus significatives du paysage hexagonal, un/une :

Architecte chargé de projet pôle santé – H/F
Basé Paris 15ème

Rattaché à l’Architecte associé, vous prenez en charge le pôle santé et l’ensemble des projets du pôle :

– Vous prenez en charge le processus de conception et de suivi de la réalisation du projet, en lien avec l’ensemble des acteurs du projet

– Vous coordonnez l’ensemble du processus, de développement de projets à la livraison finale, en respectant les délais et les budgets

– Vous collaborez avec le client et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes, et assurez leur satisfaction

– Vous élaborez des concepts architecturaux novateurs et fonctionnels, en tenant compte des réglementations et des normes en vigueur

– Vous assurez la coordination et la communication efficace entre les équipes internes, les prestataires externes et les entrepreneurs pour garantir le bon déroulement des projets

Diplômé en architecture, vous justifiez d’une expérience significative en agence d’architecture acquise dans le domaine de la santé.
Vous avez une expérience solide sur toutes les phases de conception et de réalisation de projets.

GRANIT RH recherche pour un groupe de taille internationale en forte croissance, spécialisé dans la conception, la fabrication et la vente de verres ophtalmiques destinés à l’optique grand public un/une :

Responsable commercial verres ophtalmiques H/F
Poste basé à Reims

Responsabilités clés :

– Vous assurez une présence régulière et un relationnel de proximité avec les clients professionnels de l’optique.
– Vous développez la notoriété de la marque, de ses concepts et assurez la promotion des produits innovants.
– Vous apportez un soutien technique, logistique, commercial et marketing à vos clients.
– Vous assurez la croissance des parts de marché et proposez un niveau de service élevé.
– Vous veillez au respect et à la mise en œuvre des accords passés avec les comptes stratégiques de l’entreprise.
– Vous assurez un reporting précis et régulier des actions commerciales mises en place avec votre hiérarchie.

De profil commercial, vous justifiez d’une première expérience de responsable de secteur auprès de clients opticiens.
Vous êtes reconnu pour votre tempérament commercial offensif et aspirez à rejoindre un groupe structuré et ambitieux.
Vous vous épanouissez dans la vente de produits techniques à forte valeur ajoutée.

GRANIT RH recherche, pour une agence d’architecture s’inscrivant dans la construction d’un urbanisme de caractère, respectueux de l’environnement et moderne, un.e :

Poste basé à Lyon

En équipe avec l’animateur de pôle, vous aux les projets du pôle santé :

– Vous accompagnez les projets de conception jusqu’à leur réalisation en garantissant le respect des délais et des budgets,
– Vous collaborez avec le chef de projet et vous travaillez en équipe pour identifier les besoins opérationnels et concevoir des solutions optimales,
– Vous assistez la conception et le suivi du projet sur toutes ses phases de vie, du concours jusqu’au DCE,
– Vous priorisez vos missions et les urgences pour assurer un haut niveau de service et un parfait respect du cahier des charges et des délais.

Diplômé en architecture vous justifiez d’une première expérience acquise en agence d’architecture dans le suivi de projets santé (plateaux techniques, urgences) et/ou médico-social (FAM, MAS, EPHAD).
Au-delà des compétences techniques, vous êtes un collaborateur engagé et curieux, motivé par le travail d’équipe. Vous souhaitez intégrer une agence en mouvement et apporter votre dynamisme à un projet en forte croissance.

La maitrise de REVIT est impérative pour ce poste.

Granit RH recherche, pour une société française de location de matériels pour le BTP et la manutention, un/une :

Directeur d’Agences H/F
Basé Lyon

Rattaché à la Direction Générale et dans la cadre d’une vaste autonomie sur la région :

– Vous animez l’activité quotidienne de 3 agences dont vous avez la responsabilité. Vous vous assurez du bon fonctionnement des équipes au quotidien.

– Vous pilotez les performances commerciales et garantissez un niveau de service élevé aux clients

– Vous développez les parts de marché des agences par la qualité du suivi, la disponibilité et les performances du matériel

– Vous identifiez et prospectez les clients potentiels dans tous les secteurs cibles : BTP, VRD, Industrie, agriculture, services publics

– Vous assurez un suivi régulier des clients, de leurs chantiers et vous vous imposez comme force de propositions techniques et commerciales

– Vous participez au recrutement, à la formation, à l’intégration et à la fidélisation de nouveaux collaborateurs

– Vous garantissez un parfait suivi de l’activité des agences et assurez une remontée d’information précise vers les services du siège de l’entreprise

Vous justifiez d’une expérience convaincante de vente de matériel ou de prestations de service auprès d’une clientèle comparable : Bâtiment, TP, VRD, industrie, manutention, services publics, logistique.

A la fois gestionnaire et commercial, vous faites preuve d’un tempérament pro-actif et êtes force de proposition auprès de vos clients.

GRANIT RH recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocat pluridisciplinaire en droit des affaires, un.e :

Poste basé à Lyon 9e

Afin d’accompagner les clients, dirigeants d’entreprises et investisseurs et de sécuriser leurs stratégies dans toutes les étapes de leur parcours, vous prenez en charge l’activité judiciaire du cabinet :
– Vous traitez en pré-contentieux et contentieux les dossiers en droit commercial, droit des affaires et droit civil dans lesquels la responsabilité ou les intérêts des clients sont engagés,
– Vous accompagnez les clients devant les juridictions dans le cadre de litiges avec leurs partenaires, leurs concurrents et leurs clients : actions en inexécution contractuelle, baux et loyers, recouvrements de créances, actions en concurrence déloyale,
– Vous analysez les situations et déterminez les risques à anticiper, proposez et mettez en œuvre une stratégie adéquat, amiable ou judiciaire, optimisée pour les clients,
– Vous prenez en charge et développez l’activité judiciaire du cabinet et travaillez à son rayonnement en faisant entrer des dossiers,
– Vous formez, motivez et faites grandir professionnellement les collaborateurs,
– Vous assurez un bon partage de l’information et un reporting précis auprès de l’associé.

Titulaire d’une formation juridique supérieure type DJCE et du CAPA, vous justifiez d’une expérience aboutie d’au moins dix ans en tant qu’avocat contentieux en droit des affaires. Votre capacité d’analyse et de synthèse vous permettent de définir et mettre en œuvre une stratégie judiciaire pertinente, toujours dans l’intérêt du client. Convaincant et rassurant, vous accompagnez la clientèle auprès des juridictions compétentes et défendez leurs intérêts. Au-delà de vos compétences juridiques, vous êtes reconnu comme un collaborateur ouvert d’esprit, très bon communicant et pédagogue. Vous avez la volonté de vous inscrire dans un projet long-terme et de faire grandir un cabinet et ses équipes.

GRANIT RH recherche pour un cabinet d’avocats d’affaires français de premier plan, un/une :

Assistant juridique H/F
Poste basé Paris 17ème

– Vous prenez en charge la rédaction d’actes de procédures et vous préparez les dossiers de plaidoiries

– Vous assistez les avocats dans leurs relations avec les juridictions (demandes d’enrôlement/demandes de renvoi/ envoi dossiers de plaidoiries)

– Vous assurez le bon fonctionnement du RPVA et vous veillez à harmoniser la communication interne (notifications, envoi des messages aux collaborateurs/associés, classement des dossiers)

– En lien avec les équipes administratives, vous veillez au bon fonctionnement global du cabinet et accompagnez les avocats dans leurs démarches administratives régulières ou exceptionnelles

– Vous contribuez à la réponse aux appels d’offres au travers de la préparation du dossier administratif et du dépôt dématérialisé des offres sur les plateformes

– Sur le long terme, vous améliorer, harmonisez et modernisez le processus de réponse aux appels d’offres et vous assurez un reporting régulier et précis à votre hiérarchie

Idéalement issu d’une formation juridique et/ou secrétariat, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire.

Vous vous démarquez par un tempérament affirmé et proactif et une bonne capacité d’organisation, d’analyse et de discrétion. Vous maîtrisez parfaitement la langue française (expression écrite et orale).

Les conditions, les dossiers et le cadre de travail sont de nature à attirer des candidats de valeur.

GRANIT RH recherche pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats, spécialisé en droit public des affaires, un.e:

AVOCAT DROIT PUBLIC (H/F)
Bordeaux

Vous assurez le suivi et le traitement de dossiers auprès d’une clientèle constituée de collectivités publiques et d’entreprises tant en conseil qu’en contentieux

– Vous intervenez dans la passation de contrats publics (marchés publics, concessions, conventions d’occupation du domaine public) dans différents secteurs publics tels que l’urbanisme, la construction, l’énergie, la mobilité.

– Vous accompagnez une clientèle de maitres d’ouvrage publique sur des missions de conseil ou de contentieux en droit de l’urbanisme et de la construction

– Vous prenez en charge les procédures judiciaires de manière autonome depuis la rédaction des conclusions, jusqu’à la plaidoirie sous la responsabilité de l’associé

– Vous participez aux expertises judiciaires, rédigez les conclusions et définissez la stratégie à adopter, en proposant des solutions innovantes et sécurisante à vos clients

Titulaire d’un Master en Droit Public et du CAPA, vous justifiez idéalement d’une première expérience concluante dans un cabinet d’avocats.
D’un naturel curieux et volontaire, la proximité avec vos clients fait partie de vos valeurs. Votre ouverture d’esprit et votre adaptabilité seront vos principaux atouts pour ce poste.
Vous aspirez à travailler dans un cabinet où il fait bon vivre et où les perspectives d’évolution s’inscrivent sur du long terme.

GRANIT RH recherche pour un groupe industriel de taille européenne, spécialisé dans la conception et production de produits d’emballage destinés à l’industrie de la grande consommation, un.e :

Poste en Home Office – Télétravail

En équipe avec le Directeur Marketing, vous élaborer la stratégie marketing du groupe en identifiant des opportunités de développement et de croissance :

– Vous construisez une stratégie marketing en tenant compte des enjeux et tendances du marché ciblé pour améliorer l’attractivité et la rentabilité de l’offre,
– Vous réalisez des études de marché regroupant des informations détaillées sur la concurrence, l’innovation produits, les habitudes et les attentes des consommateurs,
– Vous analysez les performances et le positionnement des produits du groupe par rapport aux marchés,
– Vous mettez en œuvre et suivez un plan commercial et marketing par la mise en place d’outils : KPI’s, taux de rentabilité, brief produits, outils d’aide à la vente, suivi des nouveautés,
– Vous collaborez activement avec le département R&D afin d’étudier les tendances, leur faisabilité et leur rentabilité,
– Vous développez et entretenez un réseau actif d’associations, de syndicats ou fabricants et distributeurs de manière à être constamment à l’écoute des évolutions des marchés et des attentes des consommateurs.

Issu d’une formation supérieure en marketing, vous justifiez d’une expérience aboutie dans le marketing stratégique, idéalement acquise dans l’industrie de la grande consommation. Vous êtes curieux, analytique et très structuré. Vous menez les projets avec leadership et vous communiquez avec enthousiasme.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international avec autonomie où vous pourrez apporter toute votre énergie au service d’une entreprise innovante.

La pratique de l’anglais est indispensable pour ce poste.

GRANIT RH recherche, pour une des agences d’architecture pluridisciplinaire des plus significatives du paysage hexagonal, un/une

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT – Pôle marchés publics et privés- H/F –
Basé à LYON

Rattaché à l’Architecte associé responsable des équipements publics et privés, vous aurez la charge de toutes les missions permettant d’être référencés auprès de maîtres d’ouvrages publics et de répondre aux appels d’offres de maîtrise d’oeuvre:

-Vous élaborez un plan d’action de développement sur l’ensemble du territoire avec un focus sur la région Auvergne- Rhône-Alpes
-Vous prenez en charge une veille commerciale quotidienne
-Vous identifiez et contactez des programmistes et AMO
-Vous prenez en charge la relation commerciale avec les partenaires
-Vous participez aux salons et événements commerciaux
-Vous constituez les dossiers de réponse d’appel d’offre sur le plan administratif, méthodologique, graphique et référentiel en collaboration avec l’architecte associé et les infographies
-Vous organisez la réponse aux appels d’offre: composition de l’équipe de maître d’oeuvre avec l’architecte associé, référencement des co-traitants, mise à jour et suivi du tableau des réalisations/ références et des partenaires

Diplômé d’études supérieures, vous justifiez d’une expérience significative dans un poste équivalent de développement commercial d’au moins 3 ans, idéalement dans le domaine de l’architecture, de l’ingénierie, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage ou en entreprise générale de bâtiment.
Charismatique et doté de bonnes qualités rédactionnelles, vous êtes créatif dans les présentations écrites et orales. Persévérant, organisé et avec une réelle aptitude au commerce, vous avez le sens du travail collectif.
Une parfaite maitrise des outils informatiques, Pack Office est impérative pour ce poste.

GRANIT RH recherche, pour un grand cabinet d’avocats basé à Lyon, un.e :

Lyon

Rattaché à un associé en charge des questions de droit social, vous intervenez auprès d’une clientèle d’employeurs et de dirigeants d’entreprise en conseil et en contentieux. Vous avez la responsabilité pleine et entière des dossiers qui vous sont confiés. Vous êtes amené à plaider devant l’ensemble des juridictions concernées (CPH, TASS, TCI, TGI et Cour d’Appel).

Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’un cabinet. Vous êtes curieux, ambitieux et volontaire. Vous faites preuve d’une réelle autonomie tant dans la gestion des dossiers que dans la relation avec les clients. Vous souhaitez faire vos preuves en vue d’une association à moyens / longs termes.