Organisation

Granit RH construit votre organigramme

Pour anticiper l’évolution de votre organisation et celle de vos collaborateurs, GRANIT RH structure et détaille votre organigramme et réalise pour vous une définition de chaque poste, de ses exigences et de ses interactions internes et externes.

Un organigramme complet et détaillé vous permet de :

  • identifier les compétences critiques
  • construire votre plan de formation
  • optimiser la gestion de vos ressources
  • anticiper les changements et évolutions
  • cibler les compétences à recruter
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Monitoring de Recrutement

Maîtriser toutes les phases des recrutements en amont afin de garantir l’efficacité et les performances.

  • Définition des Postes et définitions des Profils
  • Définition et mise en place des process:
    • de recherche: mise en place des outils de sourcing et d’indentification
    • de sélection: entretiens, tests
    • de validation: références, contractualisation
  •  Formation et suivi des intervenants: opérationnels ou chargés de recrutement.
  •  Animation du process sur demande
  • Processus maîtrisés
  • Recrutements rapides et efficaces
  • Maitrise des coûts et des délais