Granit RH construit votre organigramme

Pour anticiper l’évolution de votre organisation et celle de vos collaborateurs, GRANIT RH structure et détaille votre organigramme et réalise pour vous une définition de chaque poste, de ses exigences et de ses interactions internes et externes.

Votre organigramme

Identifier les compétences critiques

 

Construire votre plan de formation

 

Optimiser la gestion de vos ressources

 

Anticiper les changements et évolutions

 

Cibler les compétences à recruter

 
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OBJECTIFS

Maîtriser toutes les phases des recrutements en amont afin de garantir l’efficacité et les performances.

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MOYENS

Définition des Postes et définitions des Profils
Définition et mise en place des process :
- de recherche : mise en place des outils de sourcing et d’indentification
- de sélection : entretiens, tests
- de validation : références, contractualisation
Formation et suivi des intervenants: opérationnels ou chargés de recrutement.
Animation du process sur demande

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RÉSULTATS

- Processus maîtrisés
- Recrutements rapides et efficaces
- Maîtrise des coûts et des délais