WJA718G : Charge.e Relations Ecole / Entreprises

CHARGE.E RELATIONS ECOLE / ENTREPRISES

 

REF : WJA718G

Créée en 1952, SUPDEMOD est aujourd’hui une grande école et une marque qui a su s’adapter aux évolutions des métiers de la mode. Avec des parcours très professionnalisant, SUPDEMOD accompagne tous ceux et toutes celles qui aspirent à exercer leurs talents dans les univers de la mode et du luxe.

Dans le cadre de se stratégie de développement nationale SUPDEMOD recherche un.e:

CHARGE(E) RELATIONS ECOLE / ENTREPRISES – H/F 

Poste basé LYON

CHARGE.E RELATIONS ECOLE / ENTREPRISES

H/F LYON

Vous commercialisez l’ensemble de l’offre de formations et de services associés de l’école dans le respect du parcours client et des critères de sélection de l’école:

– Vous rencontrez les jeunes lors des salons étudiants et des forums dans les lycées. Vous mettez en place et animez une équipe d’ambassadeurs avec les étudiants de l’école.

– Vous traitez les demandes de renseignements issus des différents canaux d’information (site web, CRM, visites d’établissements, …etc.)

– Vous mettez en place les dossiers de contrat de professionnalisation.

– Vous assurez le suivi des dossiers de contrat de professionnalisation auprès des entreprises et des OPCA

– Vous procédez à la facturation des entreprises et des OPCA et vous assurez le suivi des règlements des factures

– Vous suivez les étudiants alternants dans leurs recherches d’entreprises et / ou au sein de leurs entreprises

– Vous assurez un support administratif et commercial au département relations entreprises. 

Vous justifiez d’une formation commerciale supérieure, d’une expérience de plus de 2 ans de la vente en B to C.
Vous avez de l’expérience ou de l’intérêt pour le secteur de l’éducation et de la formation.

Vous avez:
– Des grandes qualités humaines et relationnelles
– Une parfaite maîtrise des outils bureautiques
– Une grande force de conviction et d’encouragement
– Un vrai savoir convaincre et à faire vendre
– Une bonne capacité à gérer les priorités et à s’adapter
– Une bonne connaissance de la législation de la formation professionnelle
– Une forte réactivité/Goût du challenge/Travailler en équipe

Des déplacements réguliers sont à prévoir

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